Projet: Composante 3
Amélioration du tronçon routier NWM-Al Hoceima
La sous composante consiste en l’amélioration du tronçon routier NWM-Al Hoceima via la réhabilitation et la mise à niveau d’environ 85 kilomètres de route existante à deux voies (RN16) entre Oued Kert (province de Nador) et Ajdir (province d’Al Hoceïma), y compris l’infrastructure routière et l’achat d’équipement, et la fourniture d’une assistance technique pour la supervision et inspection des travaux.
Amélioration du tronçon routier Nador-Driouch
Cette sous-composante consiste en l’amélioration du tronçon routier Nador-Driouch via :
L’élargissement et l’amélioration d’environ 70 kilomètres de la route existante à deux voies (RN2) entre El Aroui (province de Nador) et Kassita (province de Driouch), y compris les infrastructures routières, l’achat d’équipements et la fourniture d’une assistance technique pour la supervision et l’inspection des travaux ;
La réalisation de l’entretien d’un segment de route adjacent aux travaux de génie civil sur la RN2 susmentionnés ci-dessus qui sera sélectionné
- conformément aux critères suivants :
- Proximité géographique du port NWM, l’état actuel,
- Niveau de circulation,
- Importance stratégique et socio-économique.
Renforcement des compétences de la main-d’œuvre jeune
La sous-composante 2.1 de Renforcement des compétences de la main-d’œuvre jeune mis en œuvre par l’OFPPT a pour objectif de :
Mettre à jour et étendre les programmes existants visant à soutenir les jeunes qui ont abandonné l’école ou qui sont entrés dans la vie active après avoir abandonné précocement;
Assurer la mise en œuvre de modules d’amélioration de la qualité (QIP en anglais) dans les institutions de formation éligibles, consistant en un module d’assistance technique, de formation, de travaux de réhabilitation et/ou aménagement mineurs et d’équipement technique pour renforcer la qualité et la pertinence des programmes d’enseignement et la formation techniques et professionnels
Assurer le renforcement des mécanismes de recherche d’emploi et d’appariement des emplois pour faciliter l’accès des jeunes au marché du travail dans le Périmètre du projet via : la fourniture d’une assistance technique et de formations pertinentes, le développement d’une plateforme pour le conseil en ligne, l’orientation professionnelle et le mentorat, et le développement d’une campagne de communication ciblée pour couvrir les demandeurs d’emploi, les prestataires de formation et les employeurs.